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La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos da respuesta formativa, en el ámbito de la gestión del capital humano, a personas con vocación de servicio, éticos y comprometidos con el éxito de las organizaciones para proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución
Objetivo de la Carrera
El objetivo del Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos de CFT CENCO es entregar a los futuros profesionales los conocimientos para que logren desarrollar habilidades que le permitan ser agentes de cambio en sus organizaciones. Éstos, se distinguen por su formación ética, humanista y científica para la correcta gstión del capital humano en pos del éxito de la organización.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
¿Esta carrera es para mi?
La carrera de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos da respuesta formativa, en el ámbito de la gestión del capital humano, a personas con vocación de servicio, éticos y comprometidos con el éxito de las organizaciones para proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución.
CAMPO LABORAL
Nuevas oportunidades
El TNS en Administración de Recursos Humanos titulado del Centro de Formación Técnica CENCO, está preparado para desempeñarse en los Departamentos de Personas o de Recursos Humanos de empresas privadas de los sectores productivos, financieros y de servicios; así también, de estamentos públicos tales como gobierno central, ministerios, intendencias, gobernaciones, secretarias regionales ministeriales y municipalidades, además, generar sus propios espacios de emprendimientos de asistencia técnica en su área específica de formación.
PERFIL DEL EGRESADO
¿De qué seré capaz?
Analizar aspectos fundamentales de legislación vigente, como normas laborales y previsionales, que le permiten desenvolverse en su área específica de trabajo con estricto apego a las mismas.
Ejecutar procedimientos asociados a planificación, gestión y desarrollo de RRHH, en concordancia con necesidades de la organización y normativa vigente.
Ejecutar procedimientos asociados a remuneraciones y bienestar del personal, vinculado con políticas de sueldo y planes de beneficio de la organización.
Profesionales experimentados
Profesionales y académicos expertos en sus áreas de conocimiento y con amplia formación pedagógica.
Beneficios Estudiantiles
Programa de Apoyo Financiero y Becas que apoyan tu ingreso y permanencia.
Consulta por descuentos asociados a convenios institucionales.
Beneficios para titulados(as) de CFT CENCO.
Programas de Apoyo Académico y Psicoemocional durante la vida estudiantil.
Convenios de Continuidad de Estudios con Universidades e IP.
Proyecto educativo
Nuestro modelo educativo posiciona al estudiante como centro de su proceso de su aprendizaje. Se basa en el aprendizaje social, que permite generar interacciones sociales y académicas en los ambientes virtuales de aprendizaje apoyando su trayectoría académica en el proceso formativo. Acompañamos al estudiante desde su ingreso hasta el egreso de su carrera.
Nuestra metodología de enseñanza aprendizaje es asincrónica, es decir no tienes un horario definido para estudiar. Serás apoyado por clases sincrónicas con metodologías activas para enriquecer tu aprendizaje. Estudiarás en la plataforma de CFT CENCO. Un entorno virtual de aprendizaje disponible las 24 horas del día y los 356 días del año.
CONOCE MÁS SOBRE NUESTRO MODELO EDUCATIVO
37 años de experiencia. Desde 2014 entregando educación online de calidad.
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Estudiantes Vigentes
11.700
Titulados
84%
De Empleabilidad al Primer Año de Titulados
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* Fuente: Dirección de Análisis Institucional
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